Políticas Públicas y Diálogo Social


Esta área promueve políticas públicas eficaces, eficientes y cercanas a la gente, lo que supone impulsar la reflexión y deliberación en torno a ellas. El propósito es que en su elaboración, ejecución y evaluación participe la ciudadanía, particularmente la directamente afectada.

Además, promueve una reflexión y deliberación pluralista, ilustrada, extensa, autónoma, crítica y creativa de las políticas públicas que requiere una nueva etapa en el desarrollo latinoamericano y nacional; asesora a organismos estatales, centrales, regionales y locales en materia de diseño y evaluación de políticas públicas; promueve el diálogo público-privado y concertación social a la hora de elaborar, implementar y evaluar políticas públicas; crea comunidad por medio de la generación, desarrollo, implementación y gestión de canales comunicacionales; y forma y capacita a jóvenes en liderazgo participativo y adaptativo en sociedades en cambio.

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  • Sustentabilidad y Desarrollo


    El área aborda los temas sociales y ambientales como parte de una visión que busca la sustentabilidad del desarrollo, sobre la base de una economía social de mercado, acuerdos público-privado lo más amplios posibles, y profundos procesos de participación ciudadana. Para estos fines dispone de un equipo multidisciplinario consolidado y con amplia experiencia a lo largo del país en: i) Evaluación ambiental y social (planificación estratégica, evaluación ambiental estratégica, evaluación de impacto ambiental, programas de seguimiento y monitoreo); ii) planificación e implementación de programas de desarrollo sustentable; iii) facilitación y relacionamiento comunitario en el marco de procesos de desarrollo; iv) diseño de políticas públicas y privadas de gestión ambiental y social; v) gestión de conflictos socio ambientales; vi) investigación científica para la adaptación y resilencia frente al cambio climático; vii) desarrollo y fortalecimiento institucional ambiental a nivel de países de América Latina y el Caribe, incluyendo la gestión ambiental municipal; y viii) capacitación y fortalecimiento de recursos humanos incluyendo el desarrollo de competencias y habilidades de gestión y evaluación a nivel estratégico..

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